Recursos humanos y nómina

Con el módulo de nómina calculas y timbras los recibos de tu personal desde Nori, con el mismo PAC y el mismo certificado con que facturas.

Antes de empezar

1. En Personal › Recursos humanos › Configuración › Registros patronales captura tu registro ante el IMSS con su prima de riesgo de trabajo.
2. Revisa Personal › Nómina › Configuración › Parámetros. Ahí están la UMA, los salarios mínimos, las tarifas de ISR, el subsidio para el empleo y las cuotas del IMSS por fecha. Los valores que Nori no ha confirmado contra la publicación oficial aparecen con la marca Verificar: revísalos y confírmalos antes de timbrar.
3. En la misma pantalla ajusta tus prestaciones (días de aguinaldo y prima vacacional), la serie del CFDI, la tasa del impuesto sobre nóminas de tu estado y las columnas del archivo de dispersión que pide tu banco.
4. Si llevas la contabilidad en Nori, en Departamentos indica la Clase de gasto de la nómina de cada uno (ventas, administración o producción): de ahí sale a qué gastos va su nómina. Ver la póliza de la nómina.

Empleados

En Personal › Recursos humanos › Empleados registra a cada persona: datos personales con su CURP, RFC, NSS y el código postal de su constancia fiscal (el SAT lo pide en el recibo), su puesto, contrato, jornada y periodicidad de pago.

La pestaña Nómina solo la ve quien tiene permiso de nómina: salario diario, banco y CLABE, créditos INFONAVIT y FONACOT, pensión alimenticia y deducciones recurrentes como préstamos. El salario diario integrado se calcula solo con el factor de integración.

Para cambiar un salario con fecha usa Modificar salario; para una baja, Dar de baja con su causa. Cada movimiento queda en el historial y en el reporte de movimientos para el IDSE. En la pestaña Anexos (su expediente) guardas contratos, identificaciones y comprobantes.

Incidencias y vacaciones

En Incidencias registra faltas, incapacidades con su tipo, vacaciones, horas extra (dobles o triples) y permisos con o sin goce. La nómina del periodo las toma solas. Vacaciones muestra el saldo de cada persona según la tabla de la ley.

Calcular y timbrar

Cada periodo calculas la nómina, revisas los recibos, la autorizas, la timbras y la pagas. El paso a paso, con aguinaldo, PTU y finiquitos, está en Cómo calcular y timbrar una nómina.

Reportes

En Personal › Nómina › Reportes descargas la nómina por periodo, los totales con las cuotas obrero-patronales, los acumulados del año por empleado para el ajuste anual, los movimientos del IMSS y las vacaciones.

Los archivos para subir al IDSE e importar en el SUA salen de Archivos IMSS; el paso a paso está en Cómo generar los archivos para el IDSE y el SUA.

Si no ves…

• El menú Nómina o los Registros patronales: la nómina, con IMSS, ISR y CFDI, es solo para empresas con localización México. Los recursos humanos (empleados, incidencias, vacaciones) están en todas.
• La pestaña Nómina del empleado: solo la ven quienes tienen permiso de nómina, como el rol Nóminas y el Administrador.
• Un parámetro con la marca Verificar: confírmalo contra la publicación oficial antes de timbrar.