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Administración

Recursos humanos y nómina

Da de alta a tus empleados, registra sus incidencias, calcula la nómina con ISR, subsidio e IMSS y timbra los recibos con tu mismo PAC.

Actualizado el 24 de octubre de 2026

Con el módulo de nómina calculas y timbras los recibos de tu personal desde Nori, con el mismo PAC y el mismo certificado con que facturas.

Antes de empezar

  1. En Recursos humanos › Registros patronales captura tu registro ante el IMSS con su prima de riesgo de trabajo.
  2. Revisa Nómina › Parámetros. Ahí están la UMA, los salarios mínimos, las tarifas de ISR, el subsidio para el empleo y las cuotas del IMSS por fecha. Los valores que Nori no ha confirmado contra la publicación oficial aparecen con la marca Verificar: revísalos y confírmalos antes de timbrar.
  3. En la misma pantalla ajusta tus prestaciones (días de aguinaldo y prima vacacional), la serie del CFDI y las columnas del archivo de dispersión que pide tu banco.

Empleados

En Recursos humanos › Empleados registra a cada persona: datos personales con su CURP, RFC, NSS y el código postal de su constancia fiscal (el SAT lo pide en el recibo), su puesto, contrato, jornada y periodicidad de pago.

La pestaña Nómina solo la ve quien tiene permiso de nómina: salario diario, banco y CLABE, créditos INFONAVIT y FONACOT, pensión alimenticia y deducciones recurrentes como préstamos. El salario diario integrado se calcula solo con el factor de integración.

Para cambiar un salario con fecha usa Modificar salario; para una baja, Dar de baja con su causa. Cada movimiento queda en el historial y en el reporte de movimientos para el IDSE. En la pestaña Anexos (su expediente) guardas contratos, identificaciones y comprobantes.

Incidencias y vacaciones

En Incidencias registra faltas, incapacidades con su tipo, vacaciones, horas extra (dobles o triples) y permisos con o sin goce. La nómina del periodo las toma solas. Vacaciones muestra el saldo de cada persona según la tabla de la ley.

Calcular y timbrar

  1. En Nómina › Periodos genera los periodos del año y pulsa Iniciar nómina en el que toca.
  2. Calcular arma un recibo por empleado. Abre cualquiera para revisar sus días, percepciones gravadas y exentas, ISR, subsidio y cuotas del IMSS, y agrega conceptos como bonos o descuentos.
  3. Autorizar congela las cifras. Timbrar envía cada recibo al PAC; si alguno falla, conserva el mensaje y lo puedes reintentar.
  4. Enviar recibos manda a cada empleado su PDF y su XML. Dispersión descarga el archivo para tu banco y Marcar pagada cierra el periodo.

Para aguinaldo, reparto de utilidades o un finiquito, usa Nueva nómina y elige el tipo.

Reportes

En Nómina › Reportes descargas la nómina por periodo, los totales con las cuotas obrero-patronales, los acumulados del año por empleado para el ajuste anual, los movimientos del IMSS y las vacaciones.

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